OZBEKISTONDA PENSIYA TIZIMINI TAKOMILLASHTIRISH
Ключевые слова:
pensiya tizimi, O'zbekiston, Germaniya, Xitoy, moliyaviy barqarorlik, norasmiy sektor, pensiya islohotlari., пенсионная система, Узбекистан, Германия, Китай, финансовая устойчивость, неформальный сектор, пенсионные реформы., pension system, Uzbekistan, Germany, China, financial stability, informal sector, pension reforms.Аннотация
Ushbu maqola O'zbekiston pensiya tizimining hozirgi holatini va uni xalqaro tajriba asosida takomillashtirish imkoniyatlarini tahlil qilishga bag'ishlangan. Asosiy e'tibor Germaniya va Xitoyning pensiya modellariga qaratilgan bo'lib, ular moliyaviy barqarorlik muammolarini hal qilish va norasmiy sektorni jalb qilish uchun turli xil yondashuvlarni taklif qiladi. Ushbu modellarning afzalliklari va kamchiliklari tahlil qilindi, shuningdek, ularning samaradorligi va barqarorligini oshirish maqsadida ularni O'zbekiston pensiya tizimiga integratsiya qilish bosqichlari taklif etildi.
Данная статья посвящена анализу текущего состояния пенсионной системы Узбекистана и возможностям ее усовершенствования на основе международного опыта. Основное внимание уделено пенсионным моделям Германии и Китая, которые предлагают различные подходы к решению проблем финансовой устойчивости и вовлечению неформального сектора. Проанализированы преимущества и недостатки данных моделей, а также предложены этапы их интеграции в пенсионную систему Узбекистана для повышения её эффективности и устойчивости.
This article is devoted to the analysis of the current state of the pension system of Uzbekistan and the possibilities of its improvement based on international experience. The main focus is on the pension models of Germany and China, which offer different approaches to solving problems of financial stability and involving the informal sector. The advantages and disadvantages of these models are analyzed, and the stages of their integration into the pension system of Uzbekistan are proposed to increase its efficiency and sustainability.
