TASHKILOTDA XODIMLARNI NAZORAT QILISH VA TEKSHIRISH STRATEGIYASI
##semicolon##
Nazorat, tekshirish, xodimlar, boshqaruv, samaradorlik, oldindan nazorat, joriy nazorat, keyingi nazorat, ijtimoiy nazorat, texnologik nazorat, strategiyalar, tashkilot.Abstrak
Ushbu maqola tashkilotlarda xodimlarni nazorat qilish va tekshirish strategiyalarini o‘rganadi. Maqolada oldindan, joriy, keyingi nazorat, ijtimoiy nazorat, texnologik nazorat va boshqaruv nazorati kabi asosiy strategiyalar ta’riflanadi, ularning har biri xodimlarning faoliyatini samarali boshqarish va tashkilotning maqsadlariga erishishda qanday yordam berishi mumkinligi yoritiladi. Maqola, shuningdek, har bir strategiyaning afzalliklari va kamchiliklarini ko‘rib chiqadi, tashkilotlar uchun mos strategiyalarni tanlashda yordam beradi. Ushbu ish menejerlar, rahbarlar va tashkilotlarda boshqaruv tizimini takomillashtirishni xohlagan mutaxassislar uchun foydali manba bo‘lishi mumkin.
##submission.citations##
FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR:
1. Drucker, P. (2012). The practice of management. Routledge;
2. Robert Kreytner, "Management". Houghton Mifflin Company, 2001;
3. Luthans, F. (2005). Organizational Behavior. McGraw-Hill. International Edition. Managment Series. New York;
4. Bakhshiyev, X., Rahbarlik va boshqaruv asoslari. Toshkent, 2019;
