ISHSIZLIK, UNING TURLARI VA O’ZBEKISTONDA BANDLIK MUOMMOLARI

Ibragimov G’anijon G’ayratovich; Kimsanboyev Bobomurod Dilmurodjon o’g’li

Mualliflar

Ibragimov G’anijon G’ayratovich ##default.groups.name.author##
Kimsanboyev Bobomurod Dilmurodjon o’g’li ##default.groups.name.author##

##semicolon##

Mehnat bozori, Xalqaro Mehnat Tashkiloti (XMT), BMT standartlari, mehnatga qobiliyatli aholi, Ijtimoiy farovonlik, aholi daromadlari

Abstrak

Ishsizlik har qanday davlat uchun iqtisodiy va ijtimoiy barqarorlikka taʼsir etuvchi muhim omil hisoblanadi. Mehnat bozorining samarali faoliyati aholining turmush darajasini oshirish va iqtisodiy rivojlanishni taʼminlashda hal qiluvchi ahamiyatga ega. Oʻzbekistonda ham soʻnggi yillarda aholi sonining oʻsishi, texnologik oʻzgarishlar va iqtisodiy islohotlar fonida bandlik muammolari dolzarb masalaga aylangan. Ishsizlikning turli ko‘rinishlari, uning sabablari va oqibatlarini chuqur o‘rganish bilan birga, mamlakatimizda ish bilan ta’minlash bo‘yicha amalga oshirilayotgan chora-tadbirlarni tahlil qilish bugungi kunning muhim vazifalaridan biridir. Ushbu maqolada ishsizlikning turlari, uning Oʻzbekistondagi ko‘rinishlari va bandlikni yaxshilash bo‘yicha olib borilayotgan ishlarga batafsil to‘xtalamiz.Shu sababli, bu muammoni chuqur o‘rganish va samarali yechimlarni izlash jamiyatning asosiy vazifalaridan biri hisoblanadi. Maqolamizda ishsizlikning sabablari, turlari va oqibatlari haqida so‘z yuritiladi hamda uni kamaytirish bo‘yicha samarali yo‘nalishlar tahlil qilinadi.

##submission.authorBiographies##

Ibragimov G’anijon G’ayratovich

Ilmiy rahbar,

Toshkent Davlat Iqtisodiyot Universiteti Menejment fakulteti Innovatsion menejment kafedrasi, Phd dotsent,
Kimsanboyev Bobomurod Dilmurodjon o’g’li

Toshkent Davlat Iqtisodiyot Universiteti, “Menejment”

Fakulteti, 3-kurs talabasi