MAKTAB XODIMLARINI ISHGA QABUL QILISHNI AVTOMATLASHTIRISH
Keywords:
Kalit so’zlar: Maktab xodimlari, malakali, an’anaviy usullar, xizmatlar, avtomatlashtirilgan, zamonaviy texnologiyalar.Abstract
Annotatsiya:Mazkur maqolada maktab xodimlarini ishga qabul qilish jarayonini avtomatlashtirish masalasi yoritilgan. An’anaviy yondashuvning kamchiliklari tahlil qilinib, zamonaviy texnologiyalardan foydalanish orqali bu jarayonni tezkor, shaffof va samarali qilish imkoniyatlari ko‘rib chiqilgan. Avtomatlashtirilgan tizimning asosiy funksiyalari, afzalliklari va uni joriy etish bosqichlari batafsil bayon etilgan. Maqolada sun’iy intellekt, blokcheyn va mobil ilovalar kabi ilg‘or texnologiyalarning qo‘llanishi, shuningdek, avtomatlashtirishning iqtisodiy va ijtimoiy foydalari haqida so‘z yuritiladi. Xulosa sifatida maktablarda avtomatlashtirish jarayonini amalga oshirish bo‘yicha tavsiyalar berilgan. Ushbu maqola ta’lim tizimini takomillashtirishga qaratilgan innovatsion yondashuvlarni qiziqtirgan mutaxassislar va tadqiqotchilar uchun foydali bo‘lishi mumkin.
References
1. G‘ulomov, S. A. (2019). Axborot texnologiyalari va ularning ta’lim tizimidagi o‘rni. Toshkent: Oliy ta’lim nashriyoti.
2. Karimov, D. T. (2020). Avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlari. Toshkent: Fan va texnologiya.
3. Smith, J., & Brown, A. (2018). Educational Technology and Recruitment Systems. London: Academic Press.
4. UNESCO. (2021). The Role of Technology in Modern Education Systems. Paris: UNESCO Publishing.
5. Doe, J. (2022). "AI-Driven Recruitment: A Case Study in Educational Institutions." Journal of Educational Innovation, 45(2), 34–49.
6. Microsoft. (2021). Artificial Intelligence in Recruitment. Retrieved from www.microsoft.com.
7. Deloitte Insights. (2021). Blockchain Applications in Human Resource Management.
