BOSHQARUV HISOBI TIZIMIDA MEHNATGA XAQ TO‘LASH XARAJATLARI HISOBI
Keywords:
mehnat xarajatlari, boshqaruv hisobi, bonus, optimallashtirish, strategic rejalashtirish, ijtimoiy mas’uliyat.Abstract
Ushbu maqolada boshqaruv hisobi tizimida mehnatga haq to‘lash xarajatlarining hisobini tahlil qilishga bag‘ishlangan. Mehnatga haq to‘lash xarajatlari har bir tashkilotning iqtisodiy faoliyatida muhim o‘rin tutadi, chunki ular ishchilarning motivatsiyasi, ish samaradorligi va tashkilotning umumiy rentabelligiga bevosita ta’sir qiladi. Maqolada mehnat xarajatlarini hisoblash usullari, ularning turlarini tasniflash, shuningdek, boshqaruv hisobi kontekstida bu xarajatlarni boshqarish va nazorat qilishning ahamiyati ko‘rib chiqiladi. Bundan tashqari, maqolada mehnatga haq to‘lash xarajatlarini optimallashtirish va samaradorligini oshirish uchun zamonaviy usullar va strategiyalar taqdim etiladi. Ishchilarni rag‘batlantirish mexanizmlari va mehnat haqining shakllanishiga ta’sir etuvchi omillar ham alohida e’tiborga olinadi. Ushbu tadqiqot natijalari tashkilotlarga mehnat xarajatlarini boshqarishda yanada samarali qarorlar qabul qilishda yordam beradi hamda iqtisodiy barqarorlikni ta’minlashga xizmat qiladi.
References
1.
Wan Madznah Wan Ibrahim, Mohd Rizal Palil ―Fundamentals of business
accounting‖ Oxford university Press, 2014 y
2.
Xasanov B.A., Xoshimov A.A. Boshqaruv hisobi. Darslik. - T.: Cho‗lpon
nomidagi nashriyot-matbaa ijodiy uyi, 2015 y.
3.
Jane Fracknall-Hughes. The Theory, Principles and Management of Taxation:
An introduction, Routledge Taylor and Francis Group. 2015
4.
. Advanced Taxation (UK), BPP Learning Media Ltd BPP House, Aldine Place
142–144 Uxbridge Road London W12 8AA, 2014
5.
Deborah Schanz, Sebastian Schanz. Business Taxation and Financial Decisions
(Germany), Springer. 2011
