OLIY TA’LIM PROFESSOR O’QITUVCHILARINING ILMIY SALOHIYATNI OSHIRISHDA MOTIVASIYA USULLARI TIZIMINI TAKOMILLASHTIRISH
Ключевые слова:
менежмент, boshqaruv, boshqaruv psixologiyasi, oylik maosh, motivatsiya, salohiyat, liderlik, xodimlarni rag’batlantirish,Аннотация
Ushbu tadqiqot ishida oliy ta’lim professor o’qituvchilarining ilmiy salohiyatini oshirishda mavjud motivatsiya usullarini jaxon va mahalliy tajribalardan kelib chiqib bugungi holatini tahlil qilish orqali nazariy ma’lumotlarni amalda qo’llash va shu orqali kelajakda motivatsion usullarni takomillashtirish bo’yicha hulosalar va takliflar ishlab chiqilgan. Ushbu tadqiqot ishida qo’plab xorijiy va
mahalliy tadqiqotchilar tomonidan tahlil etilgan motivatsion usullarning ijtimoiypsixologik, moddiy va ma’naviy turlarini mohiyati va ta’sir kuchlaridan hamda mahalliy mentalitetdan kelib chiqqan holda tizimli qo’llash orqali oliy ta’limda salohiyatni oshirishda motivatsiya tizimiga qo’llash hulosalari bilan o’rtoqlashilgan.
Библиографические ссылки
1. Ivlev A.V. Razrabotka sistemii oplatii truda rabotnikov vuza v sovremenniix
yekonomicheskix usloviyax. Avtoreferat dissertatsii na soiskaniye uchenoy
stepeni kandidata yekonomicheskix nauk. - Yekateringburg: 2011.
2. Shmidt YU.D., Kupera A.V. Stimulirovaniye truda professorsko
prepodavatelskogo i uchebno-vspomagatelnogo personala vuza. Jurnal
"Universitetskoye upravleniye: praktika i analiz", 2006, №6.
3.Kupriyanova L.M. Sistema formirovaniya yeffektivnogo kontrakta zarubejniix
stran.jurnal "Sovremenniiy yurist", 2015, №4.
4.Raxmanbaeva R.A. Upravleniye intellektualnm potentsialom vuzov v usloviyax
integratsii obrazovaniya i proizvodstva. Avtoreferat dissertatsii na soiskaniye
uchenoy stepeni doktora yekonomicheskix nauk. -Tashkent: 2012.
5.Aynabek K.S. Innovatsionny potentsial vuzovskoy sistem i puti
sovershenstvovaniya nauchno-obrazovatelnoy deyatelnosti. J.Ekonomika
obrazovaniya, №2,2012. -B.14.
6.Perepechko L.N., Kravchenko N.A. Analiticheskiy obzor yekonomicheskix
issledovaniy v oblasti intellektualnoy sobstvennosti. // Sovremenniiye problemii
nauki i obrazovaniya. - 2015. - № 1-1.
7.Mirziyoev SH.M. "Oliy ta’lim sohasini yanada rivojlantirish, kadrlar tayyorlash
sifatini oshirish, ilm-fan va ishlab chiqarish integratsiyasini kengaytirish
masalalari" ga bag’ishlangan yig’ilishdagi nutqi. 2018 yil 24 oktyabr.
8.Shetinin V.P., Xromenkov N.A, Ryabushkin B.S. yekonomika obrazovaniya. —
M.: Ros. Agentstvo, 1998. - B. 88-89.
9.Chem privlekatelna Amerika dlya ucheniix. [Manbaa]
https://almavest.ru/ru/node/1106.
10.Zarplatii rossiyskix uchyoniix. [Manbaa]
https://visasam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-uchenyx.html.
11.Skolko stoit professor. [Manbaa] https://www.pravmir.ru/skolko- stoit-professor/
12.Wasserman T, Wasserman L (2020). "Motivation: State, Trait, or
Both". Motivation, yeffort, and the Neural Network Model. pp. 93
101. doi:10.1007/978-3-030-58724-6_8. ISBN 978-3-030-58724
6. S2CID 229258237.
13.Demirkaya, Yüksel (2016). Novoye gosudarstvennoye upravleniye v Turtsii:
reforma mestnogo samoupravleniya. Okson: Ratledj. ISBN 978-1-317-27954-9.
14.E. Dashkova, Xodimlarning motivatsiyasini boshqarishda innovatsion
yondashuvlar (M., LAP Lambert Academic Publishing, 2017)
15.V Bataev, AA Gorovoy, A.B.Mottaeva, 32-Xalqaro Biznes axborotini boshqarish
assotsiatsiyasi konferentsiyasi materiallari, IBIMA 2018 - Vision 2020 (2018)
16.Ishga qabul qilish san’ati. Bir soat ichida odamni qanday to’g’ri baholash mumkin
(M., Hosil, 2018)
17.A. Sizov, Buyuk YO’lboshchining cho’ntak yo’riqnomasi yoki xodimlarni
rag’batlantirish uchun 55 g’oyalar (Moskva, O’rta maktab, 2018 yil)
18.O’zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022 yil 28 yanvardagi PF-60-son ―2022 — 2026 yillarga mo’ljallangan YAngi O’zbekistonning taraqqiѐt strategiyasi
to’g’risida‖gi Farmoni, 06/22/60/0082.
Consumer behavior: building marketing strategy / Del I. Hawkins, David L.
Mothersbaugh.-11th yed. USA.: McGraw-Hill/Irwin, New YOrk, 2010
