СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ И ФОРМИРОВАНИЕ МОТИВИРОВАННЫХ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД

Authors

  • Каримова Диёра Айбековна Author

Keywords:

Ключевые слова: управление человеческими ресурсами, мотивированные проектные команды, гибкое управление персоналом, вовлеченность сотрудников, эффективность работы команды, успех организации.

Abstract

Аннотация: В данной статье рассматриваются современные подходы к управлению человеческими ресурсами (HRM) и их роль в формировании высокомотивированных проектных команд. В исследовании особое внимание уделяется инновационным стратегиям управления персоналом, таким как гибкие методологии, принятие решений на основе данных и интеграция технологий в управление персоналом. Анализ литературы и тематических исследований позволяет получить практическую информацию о том, как повысить мотивацию команды и достичь целей организации.

References

1. Зинкевич-Евстигнеева Т.Д., Фролов Д.Ф., Грабенко Т.М. Теория и практика командообразования. Современная технология создания команд / под ред. Т.Д. Зинкевич-Евстигнеевой. СПб.: Речь, 2014. 304 с.

2. Командообразующие мероприятия как инструмент эффективного решения бизнес-задач [Электронный pесуpc]. URL: https://www.a-five.ru/articles/komandoobrazuyuschie-meropriyatiya-kak-instrument-

3. Калмыкова Д.А. Управление знаниями как фактор повышения конкурентоспособности ВУЗа // Инновации в системе высшего образования: сборник научных трудов Международной научно-методической конференции. Самара, 2017.

4. Калмыкова О.Ю., Соловова Н.В., Горбунова Ю.Н. Формирование конфликтологической компетентности как необходимого компонента управленческой культуры руководителя организации // Вестник Самарского государственного университета. 2015 . № 9/1 (131). С. 230-244 .

5. Мясникова С.В. Социальные аспекты КСО в российской практике управления персоналом: перспективы и реалии: коллективная монография по результатам Международного научного интернет-симпозиума «Научные ответы на вызовы современности, 16-23 февраля 2016.». Одесса, 2016. С. 52-86.

6. Никулина И.В., Новоселова О.В., Санько А.М., Соловова Н.В. Инновационные технологии управления персоналом образовательных организаций высшего образования в условиях институциональных изменений: монография. Самара: Изд-во «СНЦ РАН», 2017. 322 с.

7. Сартан Г.Н. Тренинг командообразования. СПб.: Речь, 2015. 187 с.

8. Charles J. Margerison. Team Leadership: A guide to Success with Team Management Systems. Thomson Learning (EMEA), 2002. 198р.

9. Robert Barner, Charlotte P. Barner. Building Better Teams: 70 Tools and Techniques for Strengthening Performance Within and Across Teams. John Wiley & Sons Limited, 2012. 496 p.

10. Rakhimov I. B. WAYS TO CREATE AND USE INTERNET RESOURCES IN GEOGRAPHY LESSONS //Экономика и социум. – 2024. – №. 2-1 (117). – С. 595-599.

11. Rakhimov I. B. METHODS FOR DETERMINING THE IMPACT OF LOCAL ENVIRONMENTAL PROBLEMS ON HUMAN HEALTH //MODERN PROBLEMS AND PROSPECTS FOR ORGANIZING A HEALTHY LIFESTYLE AND PROPER NUTRITION. – 2024. – Т. 1. – №. 01.

12. Ikhtiyor R. Using the Kahoot Education Platform to Create E-Learning Resources in Geography Education //Journal of New Century Innovations. – 2024. – Т. 67. – №. 4. – С. 19-23.

Published

2025-01-08

How to Cite

Каримова Диёра Айбековна. (2025). СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ И ФОРМИРОВАНИЕ МОТИВИРОВАННЫХ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД. PEDAGOGS, 73(1), 53-58. https://scientific-jl.org/ped/article/view/9335