INGLIZ MEHNAT HUQUQIDA ISHDA YETKAZILGA ZARAR UCHUN JAVOBGARLIK

Abstrak

Ushbu maqola Ingliz mehnat huquqida ishda yetkazilgan zarar uchun javobgarlik masalalarini batafsil tahlil qiladi.​ Maqolada ishchilarning ish joyida yuzaga keladigan jismoniy zararlari, kasalliklar va moral zararlar kabi turli zarar turlari ko'rib chiqiladi. Ish beruvchilarning javobgarliklari, jumladan xavfsizlikni ta'minlash, o'qitish va malaka oshirish, shuningdek, ishchilar tomonidan sud tizimiga murojaat qilish imkoniyatlari haqida ma'lumot beriladi. Shuningdek, ishchilar va ish beruvchilar o'rtasida kelishmovchiliklar paydo bo'lganida qanday huquqiy choralar ko'rilishi mumkinligi yoritiladi. Ushbu maqola ish joyidagi xavfsizligini ta'minlash va ishchilarning huquqlarini himoya qilishda muhim ahamiyatga ega bo'lgan qonuniy va amaliy jihatlarni taqdim etadi. Barcha mazkur masalalar ish joyidagi muhitni yaxshilash va ishchilarning farovonligini oshirishga qaratilgan yondashuvlarni ilgari suradi.Ingliz mehnat huquqi doirasida mehnat payti yuzaga keladigan zararlar turli xil sabablarga ko'ra sodir bo'lishi mumkin. Ushbu zararlar, odatda, ishchilarning ish joyidagi xavfsizligi va sog'lig'iga ta'sir qiladi. Quyida mehnat payti yetkaziladigan asosiy zarar turlari keltirilgan.