RAHBAR XODIMLARDA STRESSLI KECHINMALARNI KORREKTSIYALASHNING IJTIMOIY-PSIXOLOGIK MEXANIZMLARI.
Keywords:
Kalit so‘zlar: stressni boshqarish, rahbar xodimlar, ijtimoiy-psixologik mexanizmlar, ish unumdorligi, aralashuv strategiyalariAbstract
Annotatsiya: Ushbu maqola rahbar xodimlarning stressli tajribalarini tuzatishda
qo‘llaniladigan ijtimoiy-psixologik mexanizmlarni o‘rganadi. Unda zamonaviy
psixologik nazariyalar, empirik tadqiqotlar va stressni kamaytirish hamda ish
unumdorligini oshirishga qaratilgan aralashuv strategiyalari yoritilgan. Tadqiqotda
stressni boshqarishda individual, tashkiliy va ijtimoiy omillarning o‘zaro ta’siri
ko‘rsatib o‘tilgan.
References
Adabiyotlar.
1. Yoziyev E. Bosharuv psixologiyasi. – Q.: Fan va ta’lim, 2021, – B. 384.
2. Karimova V., Hayitov O., Djalalova S. Boshqaruv psixologiyasi. – T.: Fan va
texnologiya, 2008, – B. 208.
3. Mahmudov I. Boshqaruv psixologiyasi. – T.: YUNAKS-PRINT MCHJ, 2006. –
B. 232.
4. G‘oziyev E., Toshimov R. Menejment psixologiyasi. – T.: O‘zMU, 2001. – B.
144.
5. Вассерман Л.И., Ерышев О.Ф., Клубова Е.Б. Психологическая диагностика
индекса жизненного стиля. – СПб.: СПбНИПНИ им. В.М.Бехтерева, 2005. С.
50.
6. Водопьянова Н. Е., Старченкова Е. С. Синдром выгорания. Диагностика и
профилактика: практическое пособие. – М.: Юрайт изд. 3-е, исправ. и доп.,
2017. 343 с.
7. Карелин А. Большая энциклопедия психологических тестов. – М.: Эксмо,
2007. 416 с.
