O‘QUVCHI -YOSHLAR ORASIDA LIDERLIK JARAYONLARINI RIVOJLANTIRISHNING USULLARI.

##article.authors##

  • Manzitov Baxtiyor Tolibovich ##default.groups.name.author##

##article.abstract##

Ledirlik-maqsadlarga  erishishda  individumlar  va  odamlar  guruhiga  ishlash 
xissini uyg‘otish uchun ta’sir qilish qobiliyatidir. Ledirlik nazariyasi liderlikning qaysi 
xarakteristikalari ko‘proq samarali va nima uchun shundayligini aytib berishga harakat 
qiladi.  Olimlar  samarali  liderlikning  asosiy  omillarini  anglashda  3  ta  yondashuvni 
qullaydilar:  shaxsiy  fazilatlar  nuqtai-nazaridan  yondashuv;  xatti-harakatlar 
yondashuvi; va vaziyatli yondoshuv. 

##submission.citations##

Foydalanilgan adabiyotlar:

1. Hayitov O.E. Boshqaruv psixologiyasi. Chirchiq, 2020

2. Robin Sharma.Muvaffaqiyatning 200 siri. Toshkent, 2017.

3. Ziyonet.uz.

4. B.Ziyomuhammadov “ Pedagogik mahorat asoslari”,2019

##submission.downloads##

##submissions.published##

2025-01-15

##issue.issue##

##issue.vol## 54 ##issue.no## 2 (2025): TADQIQOTLAR jahon ilmiy-metodik jurnali | 54-son | 2-qism

##section.section##

Articles

##submission.howToCite##

Manzitov Baxtiyor Tolibovich. (2025). O‘QUVCHI -YOSHLAR ORASIDA LIDERLIK JARAYONLARINI RIVOJLANTIRISHNING USULLARI . TADQIQOTLAR.UZ, 54(2), 56-57. https://scientific-jl.org/tad/article/view/10344