МЕҲНАТГА ҲАҚ ТЎЛАШ ТАРИХИ ЁКИ ИШ БЕРУВЧИ ВА ИШЧИ ОРАСИДА ЎЗАРО ШАРТНОМА ТУЗИШДА ОЛТИН ЎРТАЛИКНИНГ АҲАМИЯТИ

Authors

  • Сафаров Иброҳим Ҳамза ўғли Author
  • Сафаров Исмоил Ҳамза ўғли Author

Keywords:

Employment contract. Valuing one's own labor. Remuneration for labor.

Abstract

Мақола  мазмуни : меҳнатга ҳақ тўлаш тарихи ва беғараз инсонлиқ ёрдами фазилати, шунингдек меҳат шартномасини тузишдаги баъзи бир ҳисобга олинмаган деталларни ёритишга бағишланади. Шунингдек малакали  ёки 
ўртамиёна ходим билан тузиладиган  меҳнат  шартномаларига  индивидуал ёндашувга эҳтиёж зарурияти мавжудлигини кўрсатади.  

References

1.

Ўрта Осиё ҳудудида ибтидоий жамоа тузуми https://e-tarix.uz/vatan

tarixi/57-2010-03-06-11-20-07.html.

2.

Ўзбекистон

Республикасининг

https://lex.uz/docs/6257288?ONDATE=22.02.2024

3.

Меҳнат

кодекси.

Меҳнат шартномаси (контракт) https://yurxizmat.uz/uz/document/120.

4.

Самый современный профессия в мире. https://www.google.com/search?q=

Published

2025-01-04

How to Cite

Сафаров Иброҳим Ҳамза ўғли, & Сафаров Исмоил Ҳамза ўғли. (2025). МЕҲНАТГА ҲАҚ ТЎЛАШ ТАРИХИ ЁКИ ИШ БЕРУВЧИ ВА ИШЧИ ОРАСИДА ЎЗАРО ШАРТНОМА ТУЗИШДА ОЛТИН ЎРТАЛИКНИНГ АҲАМИЯТИ. ОБРАЗОВАНИЕ НАУКА И ИННОВАЦИОННЫЕ ИДЕИ В МИРЕ, 60(4), 78-87. https://scientific-jl.org/obr/article/view/8508